あなたのＤＮＡこそが組織活性化のカギ

ただ、その仕事を始めた理由や経緯というＤＮＡ的なものは、その会社の一生を決定づける大きな要素です。
創業から今までの経緯を見ることで、社長とその会社がどのようなＤＮＡを持つのかおおよその見当がつきます。

会社員ではお金が稼げないから起業したのか？
それとも困っている誰かを助けたいと思って始めたのか？
過去の自分のような人を救いたいと思って行動した結果なのか？

社長の数だけＤＮＡはありますし、優劣はありません。

ただし、ビジネスをする場合、ひとりでも多くの人に応援してもらう必要があります。
そして、その応援は、同じ価値観を持っていたり、共感してくれる人たちから得られます。
それには同意される人も多いと思います。

社長さん雑談る時、創業の経緯について話が及ぶことがあります。
すると、その人の今まで知らない想いや魅力を知ることができます。

人間のＤＮＡはお母さんのおなかの中に居る時に組込まれます。
企業で言えば創業期でしょうか。
だから、創業の想いをしっかり伝わるように言葉にまとめておくことをおすすめします。
普段、そのような話をする機会はあまりありません。

経営者同士でもしませんし、従業員には尚更、話をされていないかもしれません。