企業理念関連

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会社が小さいときほどクレド(理念)作成は有利!?

以前、ある交流会で 「うちの会社も、原田さんに企業理念をお願いできる規模になれるように頑張ります!」 とおっしゃった社長さんがいらっしゃいました(その社長さんは、2名雇用され、事業も堅調)これは、小さな会社の社長さんから […]

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組織最優先の末路

お盆は休みに、いくつか映画を観ました。といっても映画館に行ったわけではなく、Amazonの定額サービスをPCで観たのですが。。。。。映画館で見る映画も魅力的ですが、冷たいジュースを飲んで途中でトイレに行きたくなるという悪 […]

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専門用語なし!「企業理念とは?」作り方までシンプル解説

この記事は、中小企業特有の事情を踏まえた企業理念の作成ポイントをお伝えします。 具体的には、 ・企業理念とは何か?・なぜ、中小企業ほど企業理念が大切なのか?・つくるとどんなメリットがあるのか? をお伝えした後に、 ・企業 […]

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企業理念が浸透しない?そのお悩みクレドが解決します

このページでは、「企業理念が浸透しない」、「従業員の行動が変わらない」とお悩みに社長さんに、クレドを使った解決方法をお伝えします。 日本でもクレドカードの認知度は高まっています。 リッツカールトン・ホテルで採用され、”想 […]

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あなたのDNAこそが組織活性化のカギ

その仕事を始めた理由や経緯というDNA的なものは、その会社の一生を決定づける大きな要素だと思います。
創業から今までの経緯を見ることで、社長とその会社がどのようなDNAを持つのかおおよその見当がつきます。

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忘れている初心ありませんか?

理念づくりは、まず初めに社長さんから徹底してお話をお聞きします。ヒアリングは複数回に分け、合計4~5時間かけます。長いようですが、皆さん色々な想いや人生を振り返りながら話をしていただくのであっという間に終わります。 さま […]

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